Nieuws! Zonduurzaam is nu 1KOMMA5° en wordt koploper in marktaanbod in Nederland

1K5_Logo_Zonduurzaam_co-op_RGB_typeface_white

Zonnepanelen

VACATURE HR MEDEWERKER/RECRUITER

Ben jij onze match-maker?

Ben jij diegene die telkens weer de juiste match weet te vinden voor ons team? Ben jij enthousiast en heb je goede communicatieve vaardigheden? Dan past deze functie echt bij jou!

Vacature deventer

Wat houdt de functie in?

Als HR medewerker/Recruiter bij Zonduurzaam help je ons om onze groei doelstellingen te behalen. In de afgelopen jaren zijn wij flink gegroeid en deze groei zetten we door. Continu ontstaan er nieuwe functies en worden er nieuwe afdelingen gecreëerd. Aan jou om ons te helpen hierbij de juiste mensen te vinden. Daarnaast ga jij je nog bezig houden met HR-gerelateerde werkzaamheden, zodat ook na het wervingsproces alles goed geregeld is voor ons personeel. 

Verder ga je je bezighouden met de volgende taken: 

  • Je schrijft, plaatst en herziet vacatureteksten.
  • Je werft personeel en installatiepartners met behulp van advertenties en middels ons eigen netwerk.
  • Je selecteert kandidaten op basis van hun cv, motivatie en/of gesprekken.
  • Je bedenkt onboarding trajecten en voert deze uit voor onze nieuwe medewerkers.
  • Je werft kandidaten en creëert het onboardingsproces voor onze installatiepartners.
  • Je stelt op, vernieuwt en/of beëindigt arbeidsovereenkomsten.
  • Je actualiseert de HR-systemen; waaronder de personeelsplanning.
  • Je houdt je dagelijks bezig met de verwerking, controle en bewaking van alle administratieve processen. Denk hierbij aan zaken rondom verzuim en verlof aanvragen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers bij HR-gerelateerde vragen. Afhankelijk van de complexiteit van de vraagstukken beantwoord je deze zelfstandig of ga je in overleg met de leidinggevende.
  • Je houdt de personeelsdossier bij (arbeidsovereenkomsten met alle juiste documenten, opleidingsdossiers, vastlegging besluiten/gesprekken).
  • Verder lever je salarismutaties aan bij onze salarisadministratie.

Wat vragen wij van jou?

Bij deze functie beschik je over een enthousiaste en open instelling en ben je communicatief vaardig. Verder zijn er nog de volgende functie vereisten: 

  • 20 tot 28 uur per week beschikbaar 
  • Minimaal HBO-opleidingsniveau (Human Resource Management, Commerciële Economie, Social Studies of Communicatie)
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Ervaring als recruiter is een pré

Verder beschik je over de volgende eigenschappen:

  • Je weet de juiste prioriteiten te stellen
  • Je bent sociaal en een echte teamplayer
  • Je hebt een proactieve- en servicegerichte instelling
  • Je bent organisatorisch sterk 
  • Je bent integer en discreet
  • En je durft initiatief te tonen

Wie zijn wij?

Wij zijn een ambitieus bedrijf die in de afgelopen jaren een sterke impact heeft gemaakt in de particuliere zonnepanelen sector. Elke dag willen wij van betekenis zijn voor een ander. Daar krijgen wij energie van. Dit doen wij door mensen te helpen bij hun zoektocht naar zonnepanelen op basis van een eerlijk en transparant verhaal voor de lange termijn. Duurzaamheid zit voor ons niet alleen in onze projecten maar ook in de relaties die we bouwen, met onze klanten, leveranciers en uiteraard met ons personeel.

Je komt te werken in een jong, gevarieerd en gedreven team. Er is een informele werksfeer. Daarnaast hechten we veel waarde aan saamhorigheid, maar zijn ook zeker niet bang om elkaar uit te blijven dagen.

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

Wat kun je van ons verwachten? 

  • Een salaris tussen de €2.390,- en €2890,-  (afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 40-urige werkweek);
  • Royale bonusstructuur 
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden. Aan jou om deze te benutten;
  • Jaarlijks verschillende personeelsactiviteiten en elke vrijdagmiddag een borrel;
  • Werken bij een organisatie met ruimte voor talent en persoonlijke groei.

Wij kijken uit naar je sollicitatie en hopen dat je ons kunt helpen onze doelen te bereiken. Als je vragen hebt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Menu